Generation Accelerator

Sociale gewoontes zoals manieren van samenwerken en besluitvorming hebben een houdbaarheidsdatum. Zodra deze gewoontes verouderen, leiden ze tot energielekken en stagnatie binnen organisaties. Opvolgende generaties reageren hierop met updates, die zorgen voor vooruitgang en een aantrekkelijkere werkomgeving. Open interactie tussen generaties is cruciaal voor het tempo van deze vernieuwing. Bontekoning baseert zijn inzichten op zowel wetenschappelijk onderzoek als praktijkervaring en heeft een methode ontwikkeld om generatiedynamiek te analyseren via videobeelden.

De Generation Accelerator is een activerende aanpak om generaties effectief te laten samenwerken en hun vernieuwende kracht te benutten. Dit omvat het identificeren van energie-opwekkende en energie-absorberende processen binnen organisaties en het stimuleren van generatie-updates. Door jongere generaties niet te laten vervallen in gedateerde patronen, maar juist hun vernieuwing te ondersteunen, kunnen organisaties toekomstbestendig blijven. De aanpak is gericht op een inclusieve, duurzame en dynamische organisatiecultuur waarin alle generaties bijdragen aan innovatie en groei.